Juana Mendez, Haití.- Las autoridades locales de Ouanaminthe, Haití, discutió el miércoles 14 de diciembre el Plan Estratégico de desarrollo económico y social junto a representantes de organismos internacionales como el Departamento de Estado de Estados Unidos, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Organizaciones No Gubernamentales y Organizaciones comunitarias.
Los empresarios dominicanos Fernando Capellán y Mercedes Capellán, jugaron un papel protagónico debido a los aportes socio-económicos que vienen haciendo desde hace años a esa localidad fronteriza a través del grupo empresarial Grupo M y CODEVI instalados en Santiago y Ouanaminthe, la cual aporta unos 6 mil 500 empleos directos a los haitianos de la zona.
La mesa de trabajo durante la presentación de las propuestas para impulsar el desarrollo económico y social de Ouanaminthe desde el 2012 al 2016, estuvo encabezada por el síndico de la ciudad, señor Rony Pierre, la representante del departamento de Estado de Estados Unidos, señora Cheryl Mills, el embajador de Estados Unidos en Haití, Kenneth Merten, Felipe Gómez-Acebo, del Banco Interamericano de Desarrollo, Fernando Capellán, del Grupo M, el presidente de la corporación de zona Franca del Cibao, Miguel Lama, Limbert Cruz, Greg Van Kirk, de la Organización No Gubernamental ASHOKA, Nesmy Manigat, de la Fundación Ayuda y Acción (AIDE-ET –ACCION).
La consejera y jefa de gabinete del departamento de Estado de los Estados Unidos, Cheryl D. Mills, elogió los esfuerzos de los líderes de Ouanaminthe y reconoció la importante contribución de CODEVI como el mayor empleador en el municipio fronterizo.
En las discusiones de trabajo, el señor Fernando Capellán, planteó que Grupo M y el parque industrial CODEVI desde hace años vienen aportando en República Dominicana y en Ouanaminthe tanto a nivel económico con oferta de empleos, como a nivel social y comprometido para lograr alcanzar una mejor calidad de vida para sus habitantes, al tiempo de anunciar que: “el Grupo M aumentara de 6 mil 500 a 15 mil los puestos de trabajo en los próximos años”.
El Plan Estratégico a desarrollar en un periodo de 5 años, surge como una iniciativa de la comunidad y del gobierno local, con el auspicio del gobierno central haitiano, organismos internacionales y los empresarios dominicanos Fernando Capellán y Mercedes Capellán, con el objetivo de beneficiar social y económicamente a los 110 mil habitantes de Ouanaminthe.
El Plan Estratégico discutido por el gobierno municipal de Ouanaminthe, junto a líderes comunitarios, representantes de organismos internacionales, Organizaciones No Gubernamentales y empresarios dominicanos busca impulsar el desarrollo económico y social de la ciudad ubicada al noreste de Haití.
Los proyectos propuestos para implementar en la ciudad fronteriza, están basados principalmente en el desarrollo social, como la creación de centros educativos, hospitales y carreteras, en pro de mejorar la calidad de vida de la población, así como en el área económica con la creación de más empleos, a través de instalaciones industriales como el caso de la ya existente CODEVI, el fomento y facilidades para la creación de microempresas, el desarrollo sostenible del sector agrícola y el turismo.
Para la puesta en marcha del Plan estratégico se busca involucrar a toda la comunidad en las soluciones para pasar de una ciudad asistida a una comunidad autónoma, social y económicamente hablando; por lo que al final de la jornada el sindico del municipio de Ouanaminthe, Rony Pierre, anuncio el establecimiento de un comité de seguimiento coordinado por Nesmy Manigat, director regional de la organización Aide et Action Internacional, quien estará a cargo de la aplicación de las prioridades en este plan a desarrollar en cinco años.
En el marco de desarrollo de las discusiones del Plan Estratégico, durante un breve evento oficial realizado en el ayuntamiento de la ciudad, el sindico de Ouanaminthe, señor Ron Pierre, entregó las llaves de la ciudad a la señora Cheryl Mills, representante del Departamento de Estado de Estados Unidos.
Fotos:
Aviol Fleurant, Hugo Charles, Maismy-Mary, Nesmy Manigat, Rony Pierre, Cheryl D. Mills, Fernado Capellan. Segunda FILA Kenneth Merten, Henry-Claude Poitevien.
El empresario Fernando Capellan, presidente Grupo M.
La mesa de trabajo durante la presentación de las propuestas para impulsar el desarrollo económico y social de Ouanaminthe desde el 2012 al 2016, estuvo encabezada por el síndico de la ciudad, señor Rony Pierre, la representante del departamento de Estado de Estados Unidos, señora Cheryl Mills, el embajador de Estados Unidos en Haití, Kenneth Merten, Felipe Gómez-Acebo, del Banco Interamericano de Desarrollo, Fernando Capellán, del Grupo M, el presidente de la corporación de zona Franca del Cibao, Miguel Lama, Limbert Cruz, Greg Van Kirk, de la Organización No Gubernamental ASHOKA, Nesmy Manigat, de la Fundación Ayuda y Acción (AIDE-ET –ACCION).
La consejera y jefa de gabinete del departamento de Estado de los Estados Unidos, Cheryl D. Mills, elogió los esfuerzos de los líderes de Ouanaminthe y reconoció la importante contribución de CODEVI como el mayor empleador en el municipio fronterizo.
En las discusiones de trabajo, el señor Fernando Capellán, planteó que Grupo M y el parque industrial CODEVI desde hace años vienen aportando en República Dominicana y en Ouanaminthe tanto a nivel económico con oferta de empleos, como a nivel social y comprometido para lograr alcanzar una mejor calidad de vida para sus habitantes, al tiempo de anunciar que: “el Grupo M aumentara de 6 mil 500 a 15 mil los puestos de trabajo en los próximos años”.
El Plan Estratégico a desarrollar en un periodo de 5 años, surge como una iniciativa de la comunidad y del gobierno local, con el auspicio del gobierno central haitiano, organismos internacionales y los empresarios dominicanos Fernando Capellán y Mercedes Capellán, con el objetivo de beneficiar social y económicamente a los 110 mil habitantes de Ouanaminthe.
El Plan Estratégico discutido por el gobierno municipal de Ouanaminthe, junto a líderes comunitarios, representantes de organismos internacionales, Organizaciones No Gubernamentales y empresarios dominicanos busca impulsar el desarrollo económico y social de la ciudad ubicada al noreste de Haití.
Los proyectos propuestos para implementar en la ciudad fronteriza, están basados principalmente en el desarrollo social, como la creación de centros educativos, hospitales y carreteras, en pro de mejorar la calidad de vida de la población, así como en el área económica con la creación de más empleos, a través de instalaciones industriales como el caso de la ya existente CODEVI, el fomento y facilidades para la creación de microempresas, el desarrollo sostenible del sector agrícola y el turismo.
Para la puesta en marcha del Plan estratégico se busca involucrar a toda la comunidad en las soluciones para pasar de una ciudad asistida a una comunidad autónoma, social y económicamente hablando; por lo que al final de la jornada el sindico del municipio de Ouanaminthe, Rony Pierre, anuncio el establecimiento de un comité de seguimiento coordinado por Nesmy Manigat, director regional de la organización Aide et Action Internacional, quien estará a cargo de la aplicación de las prioridades en este plan a desarrollar en cinco años.
En el marco de desarrollo de las discusiones del Plan Estratégico, durante un breve evento oficial realizado en el ayuntamiento de la ciudad, el sindico de Ouanaminthe, señor Ron Pierre, entregó las llaves de la ciudad a la señora Cheryl Mills, representante del Departamento de Estado de Estados Unidos.
Fotos:
Aviol Fleurant, Hugo Charles, Maismy-Mary, Nesmy Manigat, Rony Pierre, Cheryl D. Mills, Fernado Capellan. Segunda FILA Kenneth Merten, Henry-Claude Poitevien.
El empresario Fernando Capellan, presidente Grupo M.
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