Santo Domingo.- En el marco de la celebración del 44 aniversario, la Asociación Nacional de Importadores y Distribuidores de Repuestos Automotrices, Accesorios y de Movilidad (ANAMARA), anunció al país los aportes que realizan esta agrupación de empresarios a la dinamización de la economía dominicana.
Durante el encuentro, las más de 100 empresas afiliadas a ANAMARA a nivel nacional hicieron un llamado público a continuar el desarrollo del sector desde la competencia leal con un ambiente de respeto y cordialidad, apegados al cumplimiento de las leyes impositivas; así como también a un manejo transparente en todas las transacciones de importación y venta de las mercancías automotrices y de movilidad.
Dentro de ANAMARA un 54% son representadas por empresas que importan repuestos y partes de automóviles; un 32% son empresas importadoras de baterías; un 29% son de empresas que importan neumáticos, repuestos y partes de motocicletas y bicicletas respectivamente; un 23% importan lubricantes y, un 6% son importadoras de repuestos y partes de vehículos pesados.
La directiva de ANAMARA, encabezada por Juan Manuel Núñez, indicó que a la fecha la Asociación ha contribuido significativamente a la economía del país con la importación de repuestos y accesorios durante los 44 años de fundación.
Núñez resaltó la capacitación técnica que desde ANAMARA ofrecen a los colaboradores y empresas asociadas, destacando el aporte profesional e instrucción a más de 300 técnicos especializados en este sector.
El 44 aniversario de fundación de ANAMARA fue propicio para la realización de distintas conferencias entre ellas sobre el Relevo generacional y traspaso de administración al gobierno corporativo familiar, ofrecida por el venezolano y consultor en negocios familiares Pablo Aure Fariñez.
Durante su intervención, el experto sugirió que el relevo generacional asegura la continuidad del negocio a medida que los miembros más jóvenes de la familia asumen roles claves en la empresa. Esto ayuda a evitar interrupciones y a garantizar que la empresa siga siendo viable a lo largo del tiempo.
También destacó que la incorporación de nuevas generaciones puede aportar nuevas perspectivas, ideas innovadoras y una mentalidad fresca, siendo esto esencial para que la empresa se adapte a los cambios en el entorno empresarial y mantenga su relevancia en el mercado, enfatizó Pablo Aure Fariñez.
“El relevo generacional y el traspaso de la administración en el contexto del gobierno corporativo familiar son esenciales para garantizar la estabilidad, el crecimiento y la sostenibilidad a largo plazo de las empresas familiares. Un enfoque cuidadoso en estos aspectos contribuye a la armonía familiar, al éxito empresarial y a la preservación de los valores fundamentales de la empresa”, asi lo refirió Juan Manuel Núñez, presidente de ANAMARA al motivar a los líderes de las demás empresas miembros de la Asociación.
Otra de las charlas realizadas durante la celebración del 44 aniversario de ANAMARA fue sobre los Principales Rasgos de la Economía de la República Dominicana impartida por el economista Bernardo Fuentes en representación del Banco BHD.
Como cierre del aniversario 44, el experto en Política Internacional Iván Gatón expuso sobre el Enfoque Geopolítico de Comercio Internacional: el comportamiento histórico entre la RD y China.
Al encuentro participaron los líderes de las empresas miembros de ANAMARA entre las que se destacan el Grupo Cometa, Grupo Viamar, Teruel y compañía, Importadora J y B, Arias Motors, Importadora K&G, Petroquímicos Automotrices, Manuel Arsenio Ureña, Importadora La Plaza, Castalosa, Repuesto Motocar, Importadora Gutiérrez, U y C Comercial, Magna Motors, entre otros.
Foto: Eddie García, Diego Teruel, José Báez, Juan Manuel Núñez, Luis Rivera, Luis Ernesto Gómez, Orlando Santos y Kenji Kasahara
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